• Type de contrat : CDI
• Localisation : Lille (≈ 2 jours de TT/semaine)
• Démarrage : ASAP (sur mission) ou sous 3 mois (sur profil)
• Expérience : 4 ans et + (post-études sup)

Chez CBTW, entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre.

Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur.

Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients, nous permettant de transformer les défis d’aujourd’hui en succès de demain.

À propos de vous :

Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d’une aventure palpitante dans l’univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d’un(e) Ingénieur(e) DevOps / Cloud d’au moins 4 ans d’expérience, curieux(se), pédagogue, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l’innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !

• Environnement technique : GCP ou AWS, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins...

• En plus du français, une bonne maîtrise de l'anglais (écrit & oral) est indispensable, pour CBTW comme pour nos clients.

• La connaissance du secteur retail ou finance est un plus !

Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :

• Intégration des fonctions et ressources du projet tout au long du cycle de vie du produit

• Déploiement et mise en service du produit

• Mise à jour du code et ajout de nouvelles fonctionnalités

• Préparation d'un environnement de tests

• Contrôle des performances du produit

• Automatisation de la création de serveurs à l'aide de scripts

• Intégration de l'infrastructure en production dans le Cloud

• Sécurisation de l'infrastructure

• Gestion des containers

Les petits + :

• Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.
• Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.
• Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.
• Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle (socle de base), ainsi que la prise en charge à 60% de la carte de TR Swile.
• L'appartenance à la communauté DevOps, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.

Processus de recrutement :

• 1er échange RH / BM
• 2ème échange technique avec notre expert DevOps
• 3ème échange avec un Sales Leader et / ou notre Leader de la Service Line Software Engineering