• Type de contrat : CDI
• Localisation : Lille ou Paris (≈ 2 jours de TT/semaine) 
• Démarrage : ASAP (sur mission) ou à partir de septembre 2024
• Expérience : 4 ans et +

Chez CBTW, entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients, nous permettant de transformer les défis d’aujourd’hui en succès de demain.

À propos de vous :

Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d'une aventure palpitante dans l'univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d'un(e) Business Analyst d'au moins 4 ans d’expérience, curieux(se), pragmatique, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l'innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !

• Environnement technique : SQL, Javascript, SOAP/REST Jira, Confluence, Trello, Agilité (Scrum, Kanban ou SAFe)...

• En plus du français, une bonne maîtrise de l'anglais (écrit & oral) est indispensable, pour CBTW comme pour nos clients.

• La connaissance du secteur retail ou finance est un plus !

Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :

• Recueillir, comprendre et analyser les besoins métiers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles / le cahier des charges
• Accompagner les équipes au changement et à la compréhension des problématiques liées au projet
• Contribuer aux activités de tests
• Suivre et analyser l’avancement du projet (MEP, budget...)
• Participer aux rituels agiles

Les petits + :

• Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.
• Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.
• Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.
• Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle (socle de base), ainsi que la prise en charge à 60% de la carte de TR Swile.
• L'appartenance à la communauté IT & BA, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.

Processus de recrutement :

• 1er échange RH / BM
• 2ème échange avec notre Sales Leader et / ou notre Leader de la Service Line Strategy & Governance